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丽景学校举行新教师招聘活动
[来源:本站部门 | 作者:唐继康 | 日期:2017年5月1日 | 浏览727 次] 字体:[ ]

为了满足新学年办学规模扩大以及课程改革、教师队伍优化的需求,2017430日,丽景学校举行新教师招聘活动。学校从500多份应聘资料中筛选出78份。78位老师全部如约而至。他们分别来自吉林、山西、浙江、河南、湖南、湖北等10个省市自治区。上午9点,全体应聘老师集中在阶梯室开会,会议由李康凯主任主持,黄良太校长致欢迎词并介绍学校的基本情况。张继龙主任介绍整个应聘流程。

应聘流程科学严谨,第一个环节是做试卷,第二个环节是模拟上课和现场答题,第三个环节是学科组打分汇总,第四个环节是各小组向学校招聘领导小组汇报情况,确定入围人选,第五个环节是招聘领导小组与入围老师一一面谈,第六个环节是与有意加盟的老师签订劳动合同。

在与入围老师面谈时,黄良太校长认真听取每位老师来丽景应聘的原因、家庭情况、工作生活期待以及今后的职业规划。关于学校制度管理、工资待遇、吃住、工作量、考评方法等一一坦诚相告,不隐瞒、不忽悠。应聘老师表示,像这样负责任的应聘,丽景学校是第一家,最敏感、最担心的问题都主动帮我们解决了,应聘中发现的问题还给了我们中肯的建议。

本次签约的老师一是学历层次高,所有签约老师的第一学历均为本科,其中研究生1人;二是业务水平高、形像气质好;三是一专多能,大部分都有担任班主任的经历,也有在任行政干部。

撰稿:唐继康 摄影:孔繁茂 审稿:张继龙 来稿:丽景学校

 





 


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